黨建引領促經營 務實求新謀發展

      安徽明光酒業有限公司（以下簡稱明光酒業）前身是國營安徽省明光酒廠。1949年8月建廠，九十年代在安徽白酒行業位居第二。1986年成立黨委，下轄三個黨支部。2021年1月10日，古井貢酒與明光酒業達成戰略合作，開啟了明光酒業復興新征程。

      明光酒業黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，立足企業實際開展黨建工作，不斷豐富黨建工作載體，探索出“一、三、五”明酒黨建工作模式，即：堅定黨員理想信念和政治信仰作為黨建工作的首要任務。三個結合：黨建工作與生產經營目標任務、與企業文化（做真人、釀美酒、善其身、濟天下）、與勇擔社會責任緊密結合。五個覆蓋：做到組織覆蓋、宣傳覆蓋、活動覆蓋、市場覆蓋、作用覆蓋。強化黨建引領企業發展思路，做到在思想上同心、在目標上同向、在工作上同步，使黨建工作與企業經營相互滲透、相互促進、共同提高。注重抓好黨員隊伍“先鋒隊”建設，開展“三培養”工作，即把職工骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把骨干培養為黨員領導。

      黨組織成為企業發展的“助推器”

      近年來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞生產經營這個中心，服務發展大局，充分發揮黨組織“粘合劑”“催化劑”“潤滑劑”作用，為企業生產經營和改革發展注入源源不斷地內在動力。不斷增強黨組織的影響力、凝聚力，有力地促進了企業各項工作的順利開展，為圓滿完成年度生產經營各項目標任務，提供了強有力的政治保障。

      公司黨委每年“七一”前夕召開“兩優一先”表彰大會，評選工作嚴格按公司黨委下發的“雙百分制”考核標準評選。組織支委以上黨員干部進行紅色之旅，重溫入黨宣誓活動，各黨支部認真落實“三會一課”“黨員先鋒崗”、民主評議黨員、黨員主題黨日、覺省日活動，通過“微型黨課”“掌上黨課”“身邊勞模”等形式，提高黨員培訓教育的吸引力和感染力，達到入腦入心、潤物無聲的效果。特別是開展“學習強國”APP答題活動以來，公司黨員踴躍參與，截至今年5月底，公司黨委在全市各黨委（黨組）排名中遙遙領先。落實黨員“六亮”舉措（亮黨旗黨徽，讓紅色力量“聚起來”；亮黨的陣地，讓服務功能“優起來”；亮黨的聲音，讓理論武裝“強起來”；亮黨的活動，讓組織生活“嚴起來”；亮黨的榮譽，讓先進典型“樹起來”；亮黨建品牌，讓創新創造“活起來”），通過廣泛動員、典型示范、定期督查等辦法，引導每一個黨員都參與其中，實現黨組織和黨員履行承諾、踐行職責、發揮作用、推動發展常態化。

      軟件建設與硬件建設同步推進

      公司黨委圍繞支部班子建設、標準化建設、三會一課、黨員發展、黨費收繳、支部戰斗堡壘作用發揮等七項內容制定百分制標準，黨員圍繞黨員學習、黨員本職工作、黨員業績、黨員模范作用發揮等九項內容制定百分制標準，年底結合黨員評議、對標打分，評出先進黨支部、優秀黨員（經公示無異），評比結果作為晉升依據，黨委每年根據主題教育、企業經營重點工作不斷完善考核內容。每年“七一”前夕邀請市委黨校老師對公司全體黨員、管理人員集中培訓教育。把好發展黨員入口關，嚴格發展程序，保證發展質量。近2年公司黨委發展了4名黨員，對15名入黨積極分子進行了嚴格培養考察。為創建標準化黨支部打下基礎，近年來，公司黨委還對三個黨支部會議室進行了升級改造，配備了檔案柜、檔案盒等軟件設施。公司現有1000多平米黨群活動中心，真正為公司黨建工作創造良好的工作環境，激發職工的生產經營活力，逐步樹立公司的特色文化。

      黨組織成為示范引領的平臺

      公司黨委緊密圍繞企業實際，要求各支部開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等活動，如：“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、危急關頭有黨員、突擊攻關有黨員”、“黨員崗位無事故，黨員崗位無次品，黨員崗位無浪費，黨員崗位無違紀”“四有四無”活動，同時開展比黨性，看政治素養，比學習，看能力素質，比干勁，看工作業績，比作風，看服務質量，比形象，看廉潔自律“五比五看”活動。支持工會、團委開展崗位技能比武、業務競賽、演講比賽等活動，堅持黨員身邊無“三違”（違章作業、違章指揮和違反勞動紀律）。廣泛開展三個人人宣傳：人人是明酒品牌、人人是明酒形象、人人是明酒榜樣活動，組織黨員在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，在企業生產經營中爭當模范，激發工作的積極性和主動性，發揮企業黨組織的凝聚力、戰斗力作用，將黨組織打造成員工凝聚力量的平臺，幫扶解困的平臺，示范引領的平臺。做到一名黨員一面旗，使創先爭優活動成為圍繞中心、服務大局，促進工作的經常性動力，成為明酒文化的精髓。為此，公司手工制酒車間還設立使命車間，酒庫設立初心酒庫，公司黨委把使命車間作為年輕管理者的成長進步的搖籃，今后選拔年輕干部必須到使命車間鍛煉3--6個月方可提拔，通過組織全體黨員管理者去明光市檢察院觀看反腐倡廉基地，剖析反面典型，使黨員干部吸取深刻教訓，不斷增強拒腐防變的能力。

      黨組織成為職工群眾的“貼心人”

      公司黨委始終緊緊圍繞“黨的建設帶動工會建設，黨的建設帶動青工建設，黨的建設帶動群眾工作”的工作原則，積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文體活動，如“三八”國際婦女節開展女性健康知識講座、跳繩比賽、拔河比賽等，每年“八一”召開公司退伍軍人、軍屬座談會并發放紀念品、組織“八一”晚會，邀請駐明部隊觀看、春節前夕組織職工觀看自娛自樂的文藝晚會（含抽獎、游戲）等活動。利用公司網站、宣傳欄、車間畫廊積極宣傳黨委、支部、工會開展的系列活動。公司黨委強化意識形態工作，注重輿情防控，公司引導黨員和員工弘揚正能量。公司黨委關心關愛黨員，黨員政治生日當天會收到公司黨委的賀卡祝福，增強榮譽感、使命感。近年來，公司黨委成立了明光酒業志愿者服務隊，慰問明光市環衛工人、明光市福利院、全市交警。疫情期間，公司在做好自身防疫的同時，專門慰問滁州市援鄂醫療隊成員及相關疫情嚴重的鄉鎮，履行一個企業應有的社會責任，提升明光酒業的社會形象，受到社會各界的好評。公司堅持以人為本，從點滴入手關心職工生活，千方百計為職工辦實事、辦好事，送溫暖、送關懷。每年為全體員工免費常規體檢一次，為職工購買雇主險、職工住院看望、大病二次報銷、重大節日發放福利、困難黨員、職工納入重點幫扶等，這一系列的舉措進一步激發了黨員、職工忠誠于企業、干事創業的熱情。

      黨建工作和企業效益相得益彰

      在企業內部推行黨組織與企業管理人員“雙向進入、交叉任職”，實行生產任務與黨建工作共承擔的“一崗雙責”制度，通過黨建工作的有效開展，引導企業員工能積極主動的為企業節約生產資金，促進企業效益最大化。各黨支部是克堅攻難的頑強基石。我們要始終把“基層勤于扛事、中層敢于扛雷、高層勇于扛責”的理念貫穿企業生產經營管理的全過程。協助企業制定長遠發展規劃，讓企業走出一條黨建工作和產業發展相互促進、相互依存的雙贏之路。確保抓黨建與抓企業效益相得益彰，互促共贏。

      黨的建設與企業生產經營深度融合。公司黨委推動黨的建設與企業生產經營深度融合，堅持黨建工作服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭力作為黨組織工作的著力點，充分發揮“兩個作用”，推動黨建工作從主動介入到互動融合，在共贏的基礎上有為有位，有力推動了企業的高質量發展，充分發揮了黨組織把方向、管大局、保落實的核心作用。

      堅持員工為本是企業抓黨建工作的基本要求。企業管理要以員工的全面發展為核心，鼓勵培養員工實現個人的全面發展，致力于個人目標與企業目標相向而行。公司黨委在工作中尊重員工、關懷員工、激勵員工，從黨員和員工的現實需求出發，有效調動了黨員和員工的主動性和創造性，建設了一支思想理念先進、業務能力出眾、具有奉獻精神的黨員隊伍，培養了一支高素質、高技能、高執行力的員工隊伍，為完成企業發展目標提供了有力的保障。

      塑造企業文化是企業抓黨建的有效抓手。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。公司黨委高度重視企業文化建設，堅持把企業文化建設作為拓展和豐富黨建工作的重要抓手，通過多種形式的黨建主題活動和社會慈善活動引領員工履行社會責任，弘揚企業價值觀。黨建工作和企業文化建設共融共進，有效增強了企業的軟實力，成為企業發展重要的思想保證和精神引領。

      提高執行力是企業抓黨建的的重要落腳點。組織黨員開展各種學習、觀看警示片、到紅色基地瞻仰英雄，開展黨建聯建活動等，最終目的是力行，知行合一，學習的目的是用于實踐。只有做到學思用貫通，知信行統一，公司黨員普遍感覺黨員就要做到站位高、能吃虧、敢擔當、樂奉獻。只有黨員的模范作用發揮了，黨支部戰斗堡壘作用強了，黨委政治核心作用就體現了。

   明光酒業培養年輕后備人才基地——使命車間

      生產經營成果是檢驗企業抓黨建的最大成效。黨建工作要堅持服務生產經營不偏離，近兩年公司圓滿并超額完成各項目標任務，就是對黨建工作的成功檢驗。緊緊圍繞完成全年目標和中心工作來謀劃和推進黨建工作，把提高經濟效益、開拓市場作為黨建工作的出發點和落腳點，推動黨建工作融入中心工作、服務中心工作，以生產經營和改革發展成果檢驗黨建工作成效，確保企業中心工作任務全面完成。

（文/龐宗生 圖/孫小威 策劃/亦山）（轉自人民日版社主管 中國城市網，2023年06月16日 ）